Město Břeclav, nám. T. G. Masaryka 3, 690 81 Břeclav
OZNAMUJE VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na obsazení pozice referenta/ky oddělení investic a správy na odboru rozvoje a správy
_______________________________________________________
Požadavky:
dosažené vzdělání |
středoškolské, vysokoškolské výhodou |
studijní obor |
stavebního nebo příbuzného technického směru se stavebním zaměřením |
znalosti oboru |
znalost investiční přípravy a orientace v projektové dokumentaci staveb podmínkou, znalost zákona o zadávání veřejných zakázek vítána, praxe v investičním oboru velkou výhodou |
praxe ve státní správě nebo samosprávě |
vítána |
požadované jazykové znalosti |
- |
další požadované dovednosti |
velmi dobrá znalost práce s PC, řidičské oprávnění skupiny „B“(aktivní řidič), komunikativnost a zdvořilé vystupování, samostatnost, důslednost, organizační schopnosti, ochota k dalšímu vzdělávání, v případě cizího státního občana je zapotřebí trvalý pobyt v ČR |
Odměňování: dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 9,
Předpokládaný nástup od 01.12.2011
Přihlášku zašlete nejpozději do 10.11. 2011 na výše uvedenou adresu a kontaktní osobu. Přihláška uchazeče (ke stažení na www.breclav.org) musí obsahovat: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis
Nutno doložit: strukturovaný profesní životopis
originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
motivační dopis
Kontaktní osoba pro přijímání přihlášek: Jana Pelikánová, personální a mzdový úsek odboru kanceláře tajemníka, tel.
č. 519 311 214, e-mail: jana.pelikanova@breclavorg
Bez požadovaných dokladů nelze přihlášku zařadit mezi přihlášky uchazečů o výběrové řízení
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.