Předpoklady a požadavky:
Státní občanství ČR, příp. občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka
Vaší každodenní náplní práce bude:
Poradenství v oblasti OSPOD
Výkon funkce kolizního opatrovníka
Sledování ústavní a ochranné výchovy
Aktivní vyhledávání ohrožených dětí
Návštěvy dětí a rodiny
Co od Vás očekáváme?
Znalost sociální práce, agendy OSPOD
Znalost práce s lidmi v nepříznivé sociální situaci
Znalost práce s dětmi
Orientace v platné legislativě související s výkonem sociálně – právní ochrany dětí
(zákon 359/1999 Sb., vyhl. 473/2012 Sb., zákon 108/2006 Sb.)
VŠ vzdělání v magisterském, bakalářském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku
Kvalifikační požadavky podle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
ŘP sk. B (aktivní řidič)
Osvědčení o zvláštní odborné způsobilosti v SPOD výhodou
Co od nás dostanete?
Finanční odměny
Mentora po dobu adaptačního procesu
Moderní a příjemné pracovní prostředí
Pružnou pracovní dobu
Možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje
Velmi dobré pracovní zázemí
25 dnů dovolené a 5 dnů placeného volna při zdravotní indispozici
Finanční příspěvky na penzijní připojištění, sportovní a kulturní aktivity
Zvýhodněný mobilní tarif
Závodní stravování a spoustu dalšího
Odměňování: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11. Platové rozpětí třídy 11 je 29. 090,- Kč až 42. 050,- Kč dle zápočtu dosažené odborné praxe uchazeče. K tomuto základnímu platovému tarifu náleží osobní a zvláštní příplatek. K dané pozici se vážou odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu.
Předpokládaný nástup: květen 2026 na dobu určitou za mateřskou a rodičovskou dovolenou, která je naplánována na dobu 3 let. Výhledově možnost pracovní poměr na dobu neurčitou.
Místo výkonu práce: Břeclav
Na Vaše přihlášky a případné dotazy se těší:
Jana Pelikánová, personalistka
tel. č. 519 311 214
e-mail: jana.pelikanova@breclav.eu
Přihlášku podejte osobně na podatelně Městského úřadu na adrese nám. T. G. Masaryka 3, 690 02 Břeclav, nebo zašlete poštou na stejnou adresu s uvedením kontaktní osoby, nejpozději však do 28. dubna 2026. Přihláška uchazeče (ke stažení na www.breclav.eu) musí obsahovat: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis.
Bez čeho se neobejdeme:
strukturovaný profesní životopis
originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců), při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením
kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
motivační dopis
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče. Bližší údaje k ochraně osobních údajů uchazečů najdete na odkazu https://breclav.eu/urad/ochrana-osobnich-udaju-gdpr