Vedoucí oddělení přestupkového řízení odboru správních činností

 

Předpoklady a požadavky:

  • Státní občanství ČR
  • Občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt
  • Osoba starší 18 let
  • Způsobilost k právním úkonům
  • Bezúhonnost
  • Ovládání českého jazyka

 

Vaší každodenní náplní práce bude:

  • Řízení oddělení přestupkového řízení, které obsahuje agendy dopravních přestupků a občanských přestupků
  • Kontrola pracovních procesů a výsledků práce oddělení
  • Odpovědnost za dodržování bezpečnosti práce a bezpečnostních předpisů
  • Odpovědnost za financování (plnění příjmů a čerpání výdajů) svěřeného úseku dle platné rozpočtové skladby
  • Odpovědnost za svěřený majetek
  • Odpovědnost za své průběžné vzdělávání a vzdělávání svých podřízených

 

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, praxe ve funkci vedoucího zaměstnance výhodou
  • Orientace v související legislativě, znalost správního řádu, znalost platné legislativy v agendě přestupků
  • Odpovědnost za dodržování legislativy a zákonných lhůt v rámci řádného vedení agendy
  • Velmi dobrá znalost práce s PC, pokročilá znalost MS Office
  • Řidičské oprávnění skupiny „B“ (aktivní řidič)
  • Samostatnost, rozhodnost, důslednost, organizační schopnosti, manažerské schopnosti
  • Profesionální vystupování, ochota k dalšímu vzdělávání

 

Co od nás dostanete:

  • Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, zařazení do 11. platové třídy. Platové rozpětí třídy 11 je 26.680,- Kč až 38.570,- Kč dle zápočtu dosažené odborné praxe uchazeče. K tomuto základnímu platovému tarifu náleží příplatek za vedení a osobní příplatek. Osobní příplatek může být přiznán u zaměstnance, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem, až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen. K dané pozici se vážou odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu a cílové odměny
  • Mentora po dobu adaptačního procesu 
  • Moderní a příjemné pracovní prostředí 
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje
  • 25 dnů dovolené a 5 dnů placeného volna při zdravotní indispozici
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Finanční příspěvky na penzijní připojištění, sportovní a kulturní aktivity
  • Finanční příspěvky za významné životní události (pracovní, životní výročí, narození dítěte atd.) 
  • Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Závodní stravování a další

 

Předpokládaný nástup: srpen 2025 nebo dle dohody s uchazečem

Místo výkonu práce: Břeclav

 

Na Vaše přihlášky a případné dotazy se těší:

Bc. Lucie Losová, personalistka 

tel. č. 519 311 222

e-mail: lucie.losova@breclav.eu

 

Přihlášku podejte osobně na podatelně Městského úřadu na adrese nám. T. G. Masaryka 42/3,690 02 Břeclav, nebo zašlete poštou na stejnou adresu s uvedením kontaktní osoby, vše do 31. 7. 2025. Přihláška uchazeče (ke stažení na www.PŘIHLÁŠKA | Město Břeclav) musí obsahovat: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis.

 

 Nutno doložit:          

  • strukturovaný profesní životopis
  • originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců), při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • lustrační osvědčení dle § 9 zákona č. 451/1991 Sb. – týká se pouze narozených před 1.12.1971
  • motivační dopis
  • vizi řízení oddělení přestupkového řízení (v rozsahu minimálně 2 normostrany), která bude minimálně obsahovat: stručné shrnutí osobního přístupu k vedení lidí, klíčové hodnoty a principy, na kterých má být řízení postaveno, zásady týmové spolupráce a komunikace, způsob motivace a hodnocení pracovníků, základní priority rozvoje útvaru.   

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Bližší údaje k ochraně osobních údajů uchazečů najdete na odkazu https://breclav.eu/urad/ochrana-osobnich-udaju-gd